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    廣東德生科技股份有限公司監事會關于2019年股票期權與限制性股票激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見

    2019-05-25 17:00 來自網絡

      本公司及監事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

      廣東德生科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)根據《上市公司股權激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)和《中小企業板信息披露業務備忘錄第4號:股權激勵計劃》的相關規定,對公司《2019年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)》(以下簡稱“《激勵計劃》”、“本次激勵計劃”)的激勵對象姓名和職務在公司內部進行了公示。根據《管理辦法》及《公司章程》的規定,公司監事會結合公示情況對激勵對象名單進行審核,相關公示情況說明及核查情況如下:

      一、公示情況及核查方式

      1、公司對激勵對象的公示情況

      公司于2019年3月26日在巨潮資訊網()披露了《2019年股票期權與限制性股票激勵計劃激勵對象名單》,并于當日通過公司網址()公示了本次激勵計劃激勵對象的姓名和職務,公示期自2019年3月26日起至2019年4月4日止,時限為10日。公示期內,公司員工可通過當面反映情況等方式向監事會進行反饋。截至公示期滿,監事會未收到任何組織或個人對本次擬激勵對象提出的異議或不良反映。

      2、監事會對激勵對象的核查方式

      公司監事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司或子公司簽訂的勞動合同或聘用合同、擬激勵對象在公司或子公司擔任的職務及其任職文件等。

      二、監事會核查意見

      公司監事會結合本次激勵對象名單的公示情況,根據《管理辦法》和《公司章程》的規定,對本次激勵對象名單進行了審核,,并發表核查意見如下:

      1、列入本次激勵計劃激勵對象名單的人員均具備《公司法》、《管理辦法》、《公司章程》等法律、法規和規范性文件規定的任職資格。

      2、激勵對象不存在《管理辦法》第八條規定的不得成為激勵對象的情形:

      (1)最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選;

      (2)最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選;

      (3)最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施;

      (4)具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的;

      (5)法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的;

      (6)中國證監會認定的其他情形。

      3、列入本次激勵計劃的激勵對象符合《管理辦法》等文件規定的激勵對象條件,符合本次激勵計劃規定的激勵對象條件。本次激勵計劃的激勵對象不包括公司獨立董事、監事,單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母及子女未參與本次激勵計劃。

      4、激勵對象的基本情況屬實,不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。

    責任編輯:中企品牌聯播
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